Dela sidan på X Företaget måste ha tecknat Installationsavtalet För att kunna anställa en lärling krävs två saker. Företaget ska ha tecknat Installationsavtalet och lärlingen ska ha rätt utbildning enligt branschkraven. Första kravet som ställs för att lärlingen ska kunna räkna sin lärlingstid är att företaget som anställer har tecknat Installationsavtalet. Detta kan göras på två sätt. Antingen genom medlemskap Installatorsforetagen eller genom Separatavtal med Svenska Elektrikerförbundet. Lärlingen ska anställas tillsvidare och de första timmarna är ömsesidig prövotid. I Installationsavtalets bilaga 1, Yrkesutbildningsavtalet, kan du läsa mer om vilka regler som gäller.
Lärlingstiden I skolan får du grundläggande teoretisk och praktisk utbildning. Som lärling praktiserar du dina kunskaper på en arbetsplats under vägledning av en handledare. Lärlingstiden är en färdigträning till yrket. Lärlingstiden ska innehålla olika moment och vara så varierad som möjligt. Lärlingstiden är normalt 1 timmar varav de första timmarna är ömsesidig prövotid. Lärlingsplatsen söker du på egen hand. När du fått en anställning ska din arbetsgivare snarast registrera dig som lärling i KUB.